2019年6月1日より、格差縮小ファンドの運用を開始しています。 目標資産額は5億円です。 5億円の社会貢献基金の理事長に収まり、運用しながらのんびりくらす未来を目指しています。 以… [続き]
2019年6月1日より、格差縮小ファンドの運用を開始しています。 目標資産額は5億円です。 5億円の社会貢献基金の理事長に収まり、運用しながらのんびりくらす未来を目指しています。 以… [続き]
2019年6月1日より、格差縮小ファンドの運用を開始しています。 目標資産額は5億円です。 5億円の社会貢献基金の理事長に収まり、運用しながらのんびりくらす未来を目指しています。 以… [続き]
2019年6月1日より、格差縮小ファンドの運用を開始しています。 目標資産額は5億円です。 5億円の社会貢献基金の理事長に収まり、運用しながらのんびりくらす未来を目指しています。 以… [続き]
ドクターという仕事の価値を“キャッシュフローの形態”で考える 人がその職業から得られる価値のうち、大きな要素として“おカネ”があります。 一口にお金と言っても、その"得られ方"は職種によっ… [続き]
風俗ワークという仕事の価値を“キャッシュフローの形態”で考える 世の中には星の数ほどの仕事があります。 職業に貴賤はないと僕は信じますが、とはいえ、 仕事から人が得られる“価値”はそれぞ… [続き]
接客ナイトワークという仕事の価値を“キャッシュフローの形態”で考える 世の中には星の数ほどの仕事があります。 職業に貴賤はないと僕は信じますが、とはいえ、 仕事から人が得られる“価値”は… [続き]
2019年6月1日より、格差縮小ファンドの運用を開始しています。 目標資産額は5億円です。 5億円の社会貢献基金の理事長に収まり、運用しながらのんびりくらす未来を目指しています。 以… [続き]
介護スタッフという仕事の価値を“キャッシュフローの形態”で考える 人がその職業から得られる価値のうち、大きな要素として“おカネ”があります。 一口にお金と言っても、その"得られ方"は職種に… [続き]
ナースという仕事の価値を“キャッシュフローの形態”で考える 人がその職業から得られる価値のうち、大きな要素として“おカネ”があります。 一口にお金と言っても、その"得られ方"は職種によって… [続き]